Jak nie odpowiadać na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Tak jak rzeczy, które powinieneś nie wstaw swoje CV, są sposoby nie odpowiadać na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Problem polega na tym, że często ludzie są nieprzygotowani, nadmiernie zdenerwowani. 3 Wskazówki, które natychmiast usuną lęk z rozmowy kwalifikacyjnej 3 Wskazówki, które natychmiast usuną lęk z rozmowy kwalifikacyjnej Niepokój Najtrudniejszą częścią znalezienia pracy jest zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna. Te trzy wskazówki pomogą ci przejść przez proces bez szwanku i przy nowej pracy. lub nie odrabiaj lekcji.

Aby upewnić się, że podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej nie powiesz nic złego, spójrz na te często zadawane pytania i złe odpowiedzi.

Opowiedz mi o sobie

Nie jest to technicznie pytanie, Twój ankieter prawdopodobnie zacznie od poproszenia Cię o powiedzenie im o sobie. Możesz mieć ochotę opowiedzieć historię swojego życia, podać szczegóły dotyczące życia rodzinnego lub przedstawić historię choroby. Nie jest to rodzaj informacji, których potencjalny pracodawca chce lub musi wiedzieć, czy jesteś zdolny do pracy.

Źródło obrazu: Rilueda / Depositphotos

Ponadto unikaj tego typu odpowiedzi:

• Zbyt długo się włóczyłem
• Po prostu przerób swoje CV
• Wyjaśnianie awarii
• “To, co naprawdę chcę zrobić, to… ”

To Twoja szansa na przedstawienie się i pokazanie, dlaczego byłbyś najlepszą osobą na tym stanowisku. Glassdoor, popularna strona szukania pracy, sugeruje odpowiedź na pytanie:

“Narracja, która przedstawia dotychczasowe doświadczenie zawodowe, dlaczego jest istotna dla obecnej pozycji, gdzie chcesz, aby Cię zabrała, a jeśli masz czas, kilka krótkich szczegółów, które rzucają światło na to, kim jesteś jako osoba, na przykład zainteresowania i hobby.”

Jakie są twoje mocne strony?

Jednym z największych błędów, jakie możesz popełnić przy tym pytaniu, jest nieprzygotowany. Pytanie o swoje mocne strony jest częstym pytaniem o rozmowę kwalifikacyjną. Jak zmieniały się rozmowy kwalifikacyjne na przestrzeni lat Jak zmieniały się rozmowy kwalifikacyjne na przestrzeni lat Z czasem zmieniły się rozmowy kwalifikacyjne. Sposób, w jaki teraz przygotowujemy się do pracy, był zupełnie inny sto lat temu! . Nie oczekuj, że odpowiesz niejasnymi, ogólnymi odpowiedziami, takimi jak “Jestem dobrym uczniem” lub “Jestem graczem zespołowym.”

Zamiast tego zrób listę z wyprzedzeniem posiadanych mocnych stron, które odpowiadają wymaganiom pozycji. Wraz z tymi pozytywami przygotuj przykłady. Następnie możesz omówić swoje mocne strony z przykładami, w jaki sposób pomogły Ci one osiągnąć sukces w przeszłości.

Twój ankieter będzie szukał mocnych stron, które pasują do potrzeb firmy, pomoże Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów i pokaże, jak dobrze wykonasz pracę. Wiodąca witryna wyszukiwania ofert Monster.com oferuje następujące porady:

“Kiedy przychodzi czas na zrobienie własnego trąby, musisz być konkretny. Oceń swoje umiejętności, aby zidentyfikować swoje mocne strony ... Zrób listę swoich umiejętności, dzieląc je na trzy kategorie: umiejętności oparte na wiedzy, umiejętności zbywalne i cechy osobiste.

Jaka jest Twoja największa słabość?

To może być trudne pytanie, na które należy odpowiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Powinieneś również przygotować tę odpowiedź przed rozmową kwalifikacyjną. Unikaj odpowiedzi takich jak “Nie mogę myśleć o jednym” lub “Jestem perfekcjonistą.” Brak odpowiedzi, jak również ogólne, nie są tym, czego szuka twój potencjalny pracodawca.

Może to być oczywiste, ale także trzymaj się z dala od odpowiedzi, które wywołują czerwone flagi. Mówienie, że masz problemy z punktualnością, ale że kupiłeś budzik, który nigdy nie zawodzi, jest po prostu złą odpowiedzią. Nie chcesz także odpowiadać słabościami, które sprawiają, że wyglądasz na niekompetentnego, nieodpowiedzialnego lub całkowicie niewłaściwego w pracy.

Źródło obrazu: DmitryPoch / Depositphotos

Najlepszym sposobem na udzielenie odpowiedzi na to pytanie jest uczciwość i pozytywność. Wyjaśnij swoją słabość i opisz, w jaki sposób pracujesz, aby ją pokonać. Zespół z witryny doradztwa finansowego The Balance ma do powiedzenia na ten temat:

“Zawsze musisz być przygotowany na dzielenie się słabością, abyś mógł wykazać, że angażujesz się w rozwój zawodowy i wnikliwość.”

Co wiesz o naszej firmie?

To może być jedno z najłatwiejszych pytań, na które należy odpowiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej - jeśli odrabiasz pracę domową Jak przygotować się na rozmowę programistyczną Jak przygotować się na rozmowę programistyczną Najlepsze porady dotyczące rozmów programistycznych. Każdy wywiad może być zniechęcający. Czy wiesz wystarczająco dużo, aby przejść? Czy twoje rozwiązania będą wystarczająco dobre? Co jeśli się udławisz? Zastosuj te pięć wskazówek. . Najgorsze odpowiedzi, jakie możesz udzielić, to te, które pokazują ankieterowi, że nie masz pojęcia o jego firmie. Odpowiedzi jak “Naprawdę niewiele” lub “Słyszę, że wynagrodzenie i świadczenia są dobre” są okropne.

Tak łatwo jest znaleźć firmę, z którą przeprowadzasz wywiad w Internecie. Nie ma usprawiedliwienia, aby pójść na rozmowę o pracę, nie wiedząc o tym w ogóle. Ponadto, jeśli jesteś zainteresowany pracą w tej firmie, nie chcesz wiedzieć więcej o jej działalności?

Jak podaje strona poszukująca pracy Job-Hunt:

“To pytanie jest często zadawane na początku rozmowy kwalifikacyjnej, a pracodawcy postrzegają twoją odpowiedź jako sygnał o tym, jak bardzo jesteś zainteresowany pracą w tym miejscu. Odpowiedź nie jest trudna, jeśli jesteś przygotowany.”

Dlaczego chcesz tą pracę?

Odpowiadając na to pytanie za pomocą “Ponieważ potrzebuję pracy,” “Jestem bezrobotny od X,” lub “Twoja lokalizacja jest blisko mojego domu” każdy pokazuje desperację i ogólny brak zainteresowania. Jasne, że możesz potrzeba pracę, ale z tymi odpowiedziami ankieter z pewnością szybko przejdzie do następnego kandydata.

Inne złe odpowiedzi to negatywne nastawienie do twojego obecnego pracodawcy lub firmy i brak jakiegokolwiek solidnego powodu.

Źródło obrazu: DmitryPoch / Depositphotos

Skorzystaj z uzyskanych badań dotyczących firmy i jej usług z dopasowaniem swoich umiejętności i kwalifikacji stanowiska, aby odpowiedzieć na pytanie. Dyskutuj o nowych, ekscytujących produktach, które wprowadzili, okaż entuzjazm dla stanowiska i firmy, a przede wszystkim unikaj ogólnych odpowiedzi.

Ponownie od Glassdoor, który otrzymał informacje zwrotne od specjalistów ds. Zasobów ludzkich i trenerów kariery:

“Kilka lepszych odpowiedzi? „Jesteś liderem w branży _____ i chcę być w zgodzie z organizacją, która jest w czołówce i przewodzi paczce”, „[twoja] misja ______ jest zgodna z moimi osobistymi wartościami”… ”

Gdzie widzisz siebie za 5 lat?

To przerażające pytanie podczas rozmowy o pracę często zniechęca rozmówców, ale jest zadawane przez cały czas. Na pytanie, gdzie zobaczysz siebie za pięć lat, odpowiedz, na przykład “Widzę siebie w tej pozycji” okazywać brak ambicji, a nie emocje związane z pracą.

Witryna Financial Diet uważa również, że powinieneś powstrzymać się od:

“Ogólna lub nieinspirowana odpowiedź. Ponadto odpowiedzi, które ujawniają, że ta ścieżka kariery lub praca w firmie jest dla nich tylko chwilowym zatrzymaniem.”

Zamiast tego omów, jak planujesz się rozwijać w ciągu firma, która pokaże Ci napęd Przeładuj swoją następną rozmowę kwalifikacyjną za pomocą tych 11 bezpłatnych narzędzi Przeładuj swoją następną rozmowę kwalifikacyjną za pomocą tych 11 bezpłatnych narzędzi Potrzeba umiejętności przeprowadzenia wywiadu. Istnieje wiele aplikacji, które pomogą Ci w doładowaniu umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Spójrzmy na każdy etap procesu wywiadu. . Możesz porozmawiać o tym, jak chciałbyś być częścią rozwoju zarówno pozycji, jak i biznesu. Jeśli twoja odpowiedź pokazuje, że zamierzasz pozostać w firmie, mając solidny plan kariery, pokaże to twoje ambicje i że będziesz dobrą inwestycją.

Czy masz jakieś pytania do mnie?

Prawdopodobnie już wiesz, jak zła jest odpowiedź na to pytanie: “Nie.” Gdy potencjalny pracodawca zapyta, czy masz jakieś pytania, przygotuj je. Tylko upewnij się, że nie są to pytania takie jak “Czy wykonujesz kontrole w tle i ekrany narkotykowe?,” “Ile czasu wakacji otrzymam?,” lub “Czy jest zniżka na produkty?”

Źródło obrazu: DmitryPoch / Depositphotos

Jeśli przeprowadziłeś badania firmy, jak wyjaśniono powyżej, z pewnością możesz przygotować listę istotnych pytań. Ponadto istnieją pewne rzeczy na temat stanowiska, które nie zostały jeszcze omówione. Upewnij się, że masz ich listę. Brak pytań może oznaczać brak zainteresowania oczami ankietera.

Według Fast Company, która otrzymała pomoc w zatrudnianiu menedżerów i rekruterów na ten temat:

“Odpowiedź na to pytanie była jednogłośna - menedżerowie i rekruterzy uważają, że jednym z największych grzechów podczas rozmowy o pracę jest brak pytań na końcu wywiadu.”

Które pytanie jest dla Ciebie najtrudniejsze?

Niektóre osoby mogą zachować spokój i zrelaksować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej Porady, których możesz użyć, aby przeprowadzić następną rozmowę kwalifikacyjną Porady, których możesz użyć, aby uzyskać następną rozmowę kwalifikacyjną Czy przeraża Cię myśl o pójściu na rozmowę kwalifikacyjną? Nie musi! . Przynajmniej oni zjawić się aby to zrobić. Ale rozmowa kwalifikacyjna jest jedną z najbardziej stresujących sytuacji, w jakich znajduje się osoba.

Nie pozwól, aby typowe pytania, takie jak te, odtrąciły Cię. Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to coś więcej niż czysty wygląd i dobre mówienie. Zaplanuj, przygotuj i zbadaj, abyś mógł spokojnie przejść do następnej rozmowy kwalifikacyjnej.

Które pytanie zadane podczas wywiadu jest dla Ciebie najtrudniejsze? Jak przygotować się do udzielenia odpowiedzi z wyprzedzeniem? Podziel się z nami swoimi przemyśleniami i sugestiami!

Źródło obrazu: grinvalds / Depositphotos