Joseph Goodman
0 
4253
594
Poszukiwanie pracy jest znacznie bardziej zaawansowane technologicznie niż kiedyś. Ludzie zwykli kupować gazety, przeszukiwać sekcję poszukiwanej pomocy i wyróżniać interesujące reklamy.
Teraz można dostosować swoje CV za pomocą inteligentnych algorytmów i otrzymywać powiadomienia o zadaniach na podstawie preferencji. Chatboty stały się również przydatne do zwiększenia liczby ofert pracy. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak i dlaczego ich używać.
Czym są Chatboty i jak pomagają znaleźć pracę?
Chatbot to programowalna aplikacja na przeglądarkę lub smartfon, która naśladuje ludzkie rozmowy. Wiele firm korzysta z nich do obsługi najczęściej zadawanych pytań, zwłaszcza poza godzinami pracy.
Niektóre chatboty działają jako narzędzia do sprawdzania pozycji na żądanie. Na podstawie odpowiedzi na pytania mogą ustalić, czy dobrze nadajesz się do pracy.
Istnieją również chatboty, które podają szczegółowe informacje na temat rodzajów pracy dostępnych w firmie. Marriott używa jednego o nazwie MC. Chatbot, reklamowany jako konsjerż kariery, pomaga osobom poszukującym pracy w określeniu odpowiednich ścieżek kariery. Umożliwia także sprawdzenie, czy pozycje, które najbardziej chcesz, są obecnie dostępne w Twojej okolicy.
Ubiegając się o pracę, możesz mieć proste pytanie, takie jak data zamknięcia stanowiska. Chatbot może odpowiedzieć za Ciebie, pomagając uniknąć błędów, które mogłyby zaszkodzić twojej szansie na sukces.
Gotowy żeby zacząć? Czytaj dalej, aby nauczyć się procesu krok po kroku.
1. Zacznij od właściwych oczekiwań dla Chatbota
Chatboty używane do zatrudniania stają się coraz bardziej wyrafinowane. Jednak technologia ma ograniczenia i znają ją programiści chatbotów.
Na przykład nie oczekuj, że chatbot odpowie na każde twoje pytanie. Prawdopodobnie będą czasy, gdy odpowiedzi bota będą niedokładne lub zbyt płaskie. Na szczęście niektórzy programiści i pracodawcy regularnie sprawdzają pytania zadawane przez ludzi i odpowiednio aktualizują chatboty.
2. Bądź precyzyjny na temat preferencji roli i lokalizacji
Chatboty są inteligentne, ale działają najlepiej, gdy podajesz najbardziej szczegółowe informacje. Zanim zaczniesz go używać, zastanów się, jakiego rodzaju pracy chcesz. Weź również pod uwagę zasięg geograficzny. Czy jesteś gotowy na przeprowadzkę, aby zająć właściwą pozycję, czy też nie ma mowy o przeprowadzce??
Jobo to chatbot, który wyszukuje dostępne pozycje na podstawie twoich parametrów. Wyświetla również monit o skonfigurowanie profilu kariery. Następnie możesz ubiegać się o pracę za pośrednictwem Messengera lub strony internetowej firmy.
Niezależnie od tego, czy używasz Jobo, czy innego chatbota, im bardziej zwięzły jesteś, tym lepiej. W przeciwnym razie wygenerowane wyniki wyszukiwania mogą nie mieć zastosowania do Twoich potrzeb.
3. Zdecyduj, czy chcesz zmienić karierę
Niektóre osoby korzystają z chatbotów, aby znaleźć znane rodzaje pracy. Inni czują się gotowi zrobić duży krok w inną dziedzinę i mogą zdać sobie sprawę, że potrzebują wskazówek. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą kariery, może pomóc chatbot o nazwie Wade & Wendy. Uznaje drogę rozwoju kariery i ma na celu dowiedzieć się więcej o tobie podczas poszukiwania pracy.
Wade reaguje na Twoje pomysły na pracę i otwiera nowe rozmowy, gdy pojawiają się nowe możliwości. Możesz przejrzeć szczegóły i powiadomić Wade, czy chcesz zrobić kolejny krok i przeprowadzić wywiad.
Korzystanie z Wade wymaga zbudowania profilu LinkedIn Przewodnik LinkedIn: Zbuduj swoje Życiorys Przewodnik: Zbuduj swoje Życiorys Poznaj prawdziwą moc LinkedIn. Bez względu na to, czy szukasz pracy, czy poszukujesz nowych talentów, LinkedIn jest zasobem, którego nie możesz przegapić. . Jest również w fazie testów beta, więc chatbot może mieć kilka dziwactw.
4. Dostosuj ustawienia powiadomień
Jedną z zalet chatbotów poszukujących pracy jest to, że mogą one szukać pracy podczas snu. Większość pozwala wybrać częstotliwość otrzymywania powiadomień. Upewnij się, że przejdź do ustawień dowolnego chatbota w razie potrzeby korzystasz i zmieniasz ustawienia powiadomień. W ten sposób eliminuje się frustrację związaną z prawie ciągłymi powiadomieniami, gdy pojawiają się nowe posty.
5. Ostrożnie wpisz swoje odpowiedzi
Nieformalny charakter okna czatu może powodować, że piszesz odpowiedzi bez dokładnego wybierania słów. Ale rozmowa z botem rekrutacyjnym to nie to samo, co lekka rozmowa lub krótka rozmowa z przyjacielem. Rock The Small Talk: 3 fajne sposoby, aby odebrać fajne rozmowy dla początkujących Rock The Small Talk: 3 zabawne sposoby, aby odebrać fajne rozmowy dla początkujących mam coś do powiedzenia na temat pogody. Ale jeśli chcesz zaangażować ludzi w rozmowę na dłużej niż kilka sekund, musisz kontynuować coś ciekawszego. . Jest tak, ponieważ niektórzy pracodawcy używają chatbotów do zastępowania lub uzupełniania wywiadów telefonicznych.
Chatbot Wendy obsługuje koniec rekrutacji i współpracuje z opisanym powyżej botem Wade. Zachęca do pouczających i naturalnie płynących rozmów. Dlatego Wendy pozwala pracodawcom spędzać mniej czasu na organizowaniu wywiadów telefonicznych, aby mogli poświęcić więcej czasu na inne części procesu rekrutacji.
Mając to na uwadze, poważnie podchodź do wszystkich rozmów na czacie. Przed naciśnięciem przycisku wyślij, korekta błędów ortograficznych i gramatycznych. Ponadto, ponownie przeczytaj całą odpowiedź w celu zapewnienia maksymalnej przejrzystości. Nigdy nie wiadomo, czy te proaktywne kroki mogą prowadzić do osobistych wywiadów.
6. Trzymaj materiał referencyjny w pobliżu podczas rozmowy
Kolejnym pozytywnym czynnikiem związanym z chatbotami jest to, że nie musisz się spieszyć podczas ich używania. Nie ryzykujesz zirytowania człowieka, nie spiesząc się, aby napisać przemyślane odpowiedzi.
W twoim najlepszym interesie jest trzymanie materiałów referencyjnych w pobliżu przed rozpoczęciem rozmowy z botem. Dla początkujących, mieć swoje CV pod ręką w postaci pliku PDF lub kopii drukowanej.
Niektóre chatboty, takie jak Mya, sprawdzają kwalifikacje ludzi podczas rozmów. Możesz myśleć, że znasz swoją historię pracy na pamięć, ale po co ryzykować? Poczujesz się bardziej swobodnie, mając materiały do sprawdzenia w razie potrzeby.
Podczas korzystania z Mya kandydaci mieli ponad trzykrotnie większe szanse na kontakt od pracodawcy. To silny powód, aby spróbować. Pamiętaj jednak, że dokładne odpowiedzi poprawią Twój sukces.
Warto też mieć kalendarz w pobliżu. Pod warunkiem, że masz wystarczająco dużo czasu na proces przeglądu, niektóre chatboty oferują dostępne miejsca na rozmowy kwalifikacyjne.
7. Nie zniechęcaj się początkowymi odrzuceniami
Bardzo ważne jest, aby dać z siebie wszystko podczas rozmowy z chatbotem w nadziei na znalezienie pracy. Jeśli jednak sprawy nie pójdą po twojej myśli, bądź pozytywny.
Stella to chatbot z koncepcją wspólnej sieci talentów, która poleca pracę na podstawie tego, co mówi twój profil kariery. Jeśli nie znajdziesz pracy, Stella automatycznie bierze cię za wszystkich innych w systemie. Więcej możliwości pojawiają się każdego dnia. Musisz się logować przynajmniej raz na 45 dni, aby pozostać aktywnym.
Jeśli Stella stwierdzi, że nowo dodane zadanie jest dobre, otrzymasz powiadomiony e-mailem lub ostrzeżenie SMS-em. Ponadto firmy korzystające ze Stelli nie widzą twoich danych, chyba że potwierdzisz zainteresowanie danym stanowiskiem.
8. Kiedy używać Chatbots do znalezienia następnej pracy
Chatboty są niewątpliwie wygodne, ale nie są odpowiednie we wszystkich przypadkach szukania pracy. Na przykład, jeśli efektywność jest twoim głównym celem, prawdopodobnie nie zobaczysz natychmiastowych wyników w poszukiwaniu pracy. Przekształć swoje CV w celu uzyskania natychmiastowych rezultatów na rynku pracy Przekształć swoje CV w celu uzyskania natychmiastowych wyników na rynku pracy Dzisiaj nie zamierzam podziel się z Tobą złotym sekretem życiorysów, które zagwarantują Ci pracę. To byłoby głupie. Mogę jednak zagwarantować, że Twoje CV wyprzedzi… Dzieje się tak, ponieważ wielu z nich uczy się na podstawie odpowiedzi na potencjalne opcje. Stają się mądrzejsze od twoich interakcji. Jeśli tylko od niechcenia szukasz pracy i nie spieszysz się, chatboty to świetne rozwiązanie.
Również, rozważ użycie tylko chatbotów dla pozycji o niższym priorytecie na twojej liście. Następnie możesz poświęcić więcej czasu na najbardziej pożądane role.
Może czujesz, że wyczerpałeś wszystkie tradycyjne zasoby i nadal nie znalazłeś miejsca do pracy. Jeśli tak, chatboty mogą ożywić wyszukiwanie, poprawiając dostęp do osób rekrutujących.
Jeśli nie osiągnąłeś idealnych cech nowej pracy Nie tylko znajdź pracę: Znajdź firmę, w której chciałbyś pracować Nie tylko znajdź pracę: Znajdź firmę, w której pokochasz pracę Pracownicy rzadko opuszczają pracę, opuszczają kierowników. Przed zaakceptowaniem kolejnej pracy poświęć trochę czasu na sprawdzenie, czy naprawdę podoba ci się praca w firmie. Pokażemy Ci, jak rozpoznać dobre dopasowanie. , może być za wcześnie, aby wchodzić w interakcje z chatbotem. Jak opisano wcześniej, chatboty uczą się na podstawie otrzymanych opinii.
Czy myślisz, “Wiem, że chcę nową pracę, ale nie jestem pewien, jakiego rodzaju”? Najpierw ustal podstawowe informacje i bądź pewien, że podajesz chatbotowi przydatne informacje.
Chatbots: nowe uniwersalne narzędzie rekrutacyjne?
Chatboty mogą uprościć wyszukiwanie pracy, ale tylko jeśli masz doświadczenie techniczne.
Według niewielkiej ankiety przeprowadzonej przez Allegis Global Solutions, chatboty denerwują niektórych ludzi. Nieco ponad jedna trzecia zgłosiła, że czuje się lekko lub bardzo niespokojnie, korzystając z chatbotów. Rozmowa z kimś może cię przytłoczyć, jeśli rozmowa nie jest naturalną metodą komunikacji.
W zależności od powyższych wskazówek możesz pozwolić chatbotom napędzać wyszukiwanie pracy. Nie są one ogólnie korzystne, ale możesz znaleźć, że pomogą ci dokonać znaczących postępów.
Chatboty to tylko jedno z wielu narzędzi, których możesz użyć, aby znaleźć pracę. Zastanów się nad skorzystaniem z tych wyszukiwarek dużych ofert pracy 7 Wyszukiwarki dużych ofert pracy, które pomogą Ci znaleźć pracę 7 Wyszukiwarki dużych ofert pracy, które pomogą Ci znaleźć pracę Szukanie następnej dobrej pracy jest dla wielu z nas ciągłą działalnością. Rozpocznij wyszukiwanie pracy w siedmiu największych wyszukiwarkach ofert pracy w Internecie. w celu dalszej pomocy w poszukiwaniu pracy.