Gabriel Brooks
0 
873
72
Jedno spotkanie nas wszystkich stresuje: negocjacje płacowe.
Nie ma znaczenia, czy przeprowadzasz rozmowę w sprawie nowej pracy. Doładuj swoją następną rozmowę kwalifikacyjną za pomocą tych 11 darmowych narzędzi. Doładuj swoją następną rozmowę kwalifikacyjną za pomocą tych 11 bezpłatnych narzędzi. Istnieje wiele aplikacji, które pomogą Ci w doładowaniu umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Spójrzmy na każdy etap procesu wywiadu. lub jesteś w obecnej pracy od lat,
Chociaż może być kuszące, aby uniknąć tej niezręcznej rozmowy i wziąć pierwszą postać, która zostanie ci rzucona, rzadko jest to dobry pomysł. Badania oferują różne powody, dla których warto zawsze negocjuj swoje wynagrodzenie.
Pomyśl o tym: Jeśli roczna podwyżka nie jest gwarantowana, ty potrzeba wyższe wynagrodzenie w celu uwzględnienia rocznych kosztów dostosowań związanych z utrzymaniem spowodowanych inflacją.
Zasadniczo, jeśli nie planujesz negocjować swojej pensji, powinieneś. Niestety, istnieje wiele złych porad na temat tego, jak to zrobić.
Wynegocjowanie pensji jest sztuką, ale jednocześnie nie ma żadnych ostrych zasad.
Mając to na uwadze, oto siedem rzeczy nie robić podczas negocjacji wynagrodzenia wraz z pewnymi zasobami, które mogą pomóc w uniknięciu tych typowych błędów.
Błąd 1: Zawsze negocjuj w celu uzyskania wyższej płacy
Wchodząc intuicyjnie, wydaje się intuicyjne skoncentrowanie się tylko na kwocie, jaką otrzymujesz każdego roku. Jest jednak wiele innych rzeczy, na które należy zwrócić uwagę również podczas negocjacji.
Spróbuj także skoncentrować się na innych rzeczach niż tylko na wynagrodzeniu podstawowym, w tym na płatnym czasie wolnym, opcjach pracy zdalnej Chcesz pracować zdalnie? Oto jak przekonać szefa, że chcesz pracować zdalnie? Oto jak przekonać swojego szefa Czy naprawdę musisz być w biurze, aby wykonywać swoją pracę? Jeśli możesz pracować z domu, postępuj zgodnie z tym przewodnikiem krok po kroku, aby przekonać swojego szefa, aby pozwolił ci spróbować. i bonusy. W końcu możesz nie do końca zmaksymalizować wynagrodzenie podstawowe, ale inne rzeczy, które możesz negocjować w ramach umowy, mogą sprawić, że będzie to ogólnie lepszy pakiet.
Do obliczyć płatny czas wolny, istnieje przydatna aplikacja Kalkulator PTO na Androida, która może pomóc. Aplikacja wykorzystuje saldo i wskaźnik zarobków do określania WOM, aktualizując się automatycznie w miarę upływu czasu.
Jeśli skończysz na pracy zdalnej, możesz wypróbować aplikację do śledzenia czasu Hubstaff, aby pomóc Ci zarabiać za godziny, które poświęcisz 7 łatwym w użyciu aplikacjom do śledzenia czasu dla dowolnego projektu w dowolnym miejscu 7 łatwym w użyciu Aplikacje do śledzenia czasu dla dowolnego projektu w dowolnym miejscu Czy śledzisz swój czas? Zobaczmy, jak śledzenie czasu może ci pomóc, ponieważ zalecamy jedne z najlepszych aplikacji do śledzenia czasu, które są obecnie dostępne na wszystkich platformach. . Dostępna jest darmowa wersja Lite, a także podstawowa edycja za 5 USD miesięcznie i edycja premium za 9 USD miesięcznie.
Pobieranie - Kalkulator PTO dla Androida (bezpłatny) | Hubstaff na wiele platform (bezpłatny 14-dniowy okres próbny z subskrypcją)
Błąd 2: Całkowicie zignoruj wynagrodzenie
Chociaż nie chcesz się skupiać wyłącznie na pensji, nie pozwól, aby zgubił się w tasowaniu. Celuj wysoko, jednocześnie uważając, aby nie wznieść się zbyt wysoko. Pomaga również uzyskać szczegółowe. Na przykład zamiast prosić o 50 000 USD mieszkania, spróbuj poprosić o coś w rodzaju 51 500 USD. Jeśli cokolwiek, sprawi to wrażenie, że wiesz, co jesteś wart i że nie zadowolisz się mniejszym kosztem.
Jobjuice tworzy wiele aplikacji do rozmowy kwalifikacyjnej. Naładuj swój następny wywiad z tymi 11 darmowymi narzędziami Naładuj swój następny wywiad z tymi 11 darmowymi narzędziami Ace wymaga wywiadu. Istnieje wiele aplikacji, które pomogą Ci w doładowaniu umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej. Spójrzmy na każdy etap procesu wywiadu. , w tym skoncentrowany na negocjacjach płacowych. Ekspert negocjacyjny Roger Dawson pomógł opracować aplikację wraz z Wharton MBA.
Aplikacja Porady dotyczące negocjacji płacowych dla systemu Android jest również dobrym źródłem informacji. Zawiera wiele przydatnych punktów do rozmowy w jednym miejscu, aby pomóc Ci poznać tajniki negocjacji.
Pobieranie - Negocjacje wynagrodzeń za pracę dla systemu iOS (14,99 USD)
Pobieranie - Wskazówki dotyczące negocjacji płacowych [niedostępne]
Błąd 3: Pozwól swojemu szefowi najpierw zasugerować figurę
Chociaż może wydawać się intuicyjne, aby się wyluzować i pozwolić potencjalnemu pracodawcy wyrzucić pierwszy numer, nie będzie to działać w każdej sytuacji. W rzeczywistości niektóre firmy nie będą kontynuować rozmów ani składać oficjalnej oferty, chyba że będą wiedzieć, czego szukasz z góry.
Istnieją różne opinie na ten temat. Niektórzy twierdzą, że nigdy nie powinieneś być pierwszym, który oferuje numer wynagrodzenia, podczas gdy inni twierdzą, że pracodawcy nie będą cię traktować poważnie, jeśli nie otworzysz punktu wyjścia. Najbezpieczniejszy zakład jest prawdopodobnie gdzieś pomiędzy - dobrze poznaj osobę lub osoby, z którymi negocjujesz, i rób to, co wydaje się właściwe.
Dobrym źródłem informacji, które pomogą Ci ustalić, ile jesteś wart, jest strona PayScale. Witryna przeprowadzi Cię przez ankietę, zaczynając od Twojego stanowiska i lokalizacji, i generuje bezpłatny raport, który zawiera zakres wynagrodzenia za Twoją pracę i informacje o wynagrodzeniu. 5 Narzędzia porównywania wynagrodzeń przy następnym poszukiwaniu pracy 5 Narzędzia porównywania wynagrodzeń przy następnym poszukiwaniu pracy o ludziach podobnych do ciebie.
Błąd 4: Nie kwestionuj oferty
Bez względu na to, czy zgadzasz się z ofertą pracodawcy, czy nie, możesz całkowicie zapytać, jak się tam dostali. Powiedz im, że wiesz, że inni na podobnych stanowiskach tak wiele zarabiają, twoje doświadczenie - w twoim umyśle - jest tego warte, więc jak dotarli do liczby, którą zaoferowali? Utwórz kopie zapasowe danych, które planujesz wyrzucić, korzystając z bieżących danych z Bureau of Labor Statistics lub innego wiarygodnego źródła.
Pracodawcy zawsze doceniają kandydatów, którzy zadają pytania. 8 stron internetowych, na których można uzyskać wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania i odpowiedzi 8 stron internetowych, na których można uzyskać wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania i odpowiedzi. W rzeczywistości nie lubią tych, którzy nie zadają pytań. Więc nie martw się, że kogoś urazisz. Najprawdopodobniej docenią twoją ciekawość i dążenie do przejrzystości.
Jednym z narzędzi, które można wykorzystać, aby się przygotować, jest aplikacja Pytanie-Odpowiedź na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to prosta aplikacja wideo, która może poprawić umiejętności prowadzenia rozmów i negocjacji, a przynajmniej pomóc Ci poczuć się bardziej komfortowo.
Pobieranie [Nie dostępny]
Błąd 5: Zaakceptuj pierwszą dobrą ofertę
Nie bez powodu nazywa się to negocjacjami, ale nie oznacza to, że chętnie skorzystasz z pierwszej godnej uwagi oferty. Nie chcesz strzelać zbyt wysoko i ryzykować wycofaniem oferty, ale nie chcesz też sprzedawać się krótko. Z definicji negocjacja obejmuje trochę tam iz powrotem.
Nigdy nie jest za późno. Jim Hopkinson z Salary.com oferuje kilka wskazówek, jak negocjować wynagrodzenie, nawet po zaakceptowaniu oferty pracy. Jeden z jego głównych punktów? “Jeśli jesteś uczciwy, walcz o swoją wartość i postępuj w sposób profesjonalny, biznesowy Jak napisać idealny profesjonalny e-mail (poparty danymi) Jak napisać idealny profesjonalny e-mail (poparty danymi) E-mail pozostaje główną formą komunikacja w biznesie. Aby odnieść sukces w tym środowisku, powinieneś nauczyć się tworzyć skuteczne profesjonalne e-maile. Przedstawiamy 9 prostych sztuczek, które sprawdziły się. , byłbyś zaskoczony tym, co można negocjować.”
Błąd 6: Powiedz, “To jest moja ostateczna oferta”
Chcesz uniknąć wydawania oświadczeń, które brzmią jak groźby. Mogą zabrzmieć zniechęcająco i najprawdopodobniej na początku tak naprawdę nie wierzysz. Istnieje sposób, aby być stanowczym i uczciwym, nie posuwając się za daleko. Są też inne rzeczy, których powinieneś unikać.
Sprawdź te rzeczy, których nigdy nie powinieneś mówić podczas negocjacji płacowych. Lista pomoże ci uniknąć faux pas negocjacji, takich jak powiedzenie, “To wszystko, co mi oferujesz?”
Błąd 7: Nie brzmi zbytnio przygotowany
Jeśli chodzi o negocjacje, pomaga czuć się pewnie. Czy jest lepszy sposób, aby to zrobić, niż dowiedzieć się, jak radzisz sobie z innymi pracownikami na podobnych stanowiskach?
Myślę, że wielu z nas uważa, że musimy mieć dobrą twarz do pokera, jeśli chodzi o negocjowanie wynagrodzenia. Nie chcemy wydawać się zbyt przygotowani, przez co jesteśmy zdesperowani.
Warto jednak zauważyć, że wymioty na temat najnowszych statystyk i danych o wynagrodzeniach na temat twojej pozycji znacznie różnią się od cichego sprawdzania niezbędnych informacji, abyś mógł wesprzeć swoją propozycję uzyskania dodatkowych świadczeń lub wyższej płacy.
Kilka dni przed udaniem się na spotkanie negocjacyjne poświęć trochę czasu na zbadanie następujących informacji:
- Jaki jest średni dochód specjalistów z podobnym doświadczeniem zawodowym w Twojej branży?
- Czy w Twojej branży występuje różnica w dochodach między płciami??
- W jaki sposób standard życia w twoim mieście wpływa na twoją pensję?
- Jakie masz specjalne umiejętności lub doświadczenia, które mogą sprawić, że będziesz wart więcej?
- Jak oferty wynagrodzeń tej firmy wypływają na tle konkurencji?
Aby znaleźć te informacje, możesz przeszukiwać dane dotyczące wynagrodzeń według branży za pomocą witryny takiej jak Glassdoor. Witryna porównująca kariery ma dobrą reputację jako aktualne archiwum informacji o karierze. Załóż darmowe konto w serwisie. To zajmuje tylko sekundę i jest warte czasu.
Glassdoor oferuje również spersonalizowane narzędzie kalkulatora szacunków wynagrodzeń, które informuje o wartości rynkowej i wartości w kontekście obecnego rynku pracy.
Jeśli masz te informacje na wyciągnięcie ręki, aplikacje takie jak Wagespot sprawiają, że informacje o wynagrodzeniach krajowych są dostępne dla wszystkich. Ta aplikacja zachęca pracowników do buntu przeciwko utrzymywaniu pensji w spokoju i pomaga sobie wzajemnie zrozumieć, gdzie leżą nierówności w branży.
Dzięki Wagespot możesz wyszukiwać wynagrodzenia i uzyskiwać dostęp do danych dostarczonych przez innych prawdziwych pracowników. Jeśli chcesz pozostać anonimowy w aplikacji, Wagespot to rozumie i pozwala ci to zrobić.
Co najważniejsze, aplikację można pobrać i używać bezpłatnie.
Pobieranie - Wagespot na Androida (bezpłatny)
O ile lepsze były twoje umiejętności negocjacyjne?
Negocjowanie twojej pensji może nie być czymś, na co czekasz. Ale możesz mieć pewność, że przynajmniej nie popełnisz największych błędów negocjacyjnych.
Które z tych okropnych rad zastosowałbyś przed przeczytaniem tego postu?
Kredyty obrazkowe: Antonio Guillem / Shutterstock