Lesley Fowler
0 
2679
393
Dla wielu osób poszukujących pracy znalezienie pracy na odległość lub pracy zdalnej jest świętym graalem poszukiwania pracy. Oznacza to większą elastyczność, mniej czasu i pieniędzy na dojazdy, ucieczkę od biurowej nudy i więcej czasu z rodziną. Ale te pozycje są konkurencyjne i nie zawsze są łatwe do znalezienia.
Jeśli chcesz pracować zdalnie, istnieje kilka strategii, które mogą pomóc Ci wykorzystać zasoby LinkedIn, aby znaleźć wymarzoną pracę. Te sześć sprawią, że zaczniesz.
1. Dołącz do właściwych grup
Grupy są jedną z najbardziej przydatnych funkcji na LinkedIn. Nie tylko zapewniają użytkownikom miejsca do gromadzenia się, zadawania pytań i dzielenia się poradami, ale także oferują firmom miejsca, w których szukają kandydatów, których szukają. Dołączanie i angażowanie się w odpowiednie grupy Znajdź pracę szybko dzięki 5 grupom LinkedIn Znajdź pracę szybko dzięki 5 grupom LinkedIn Jednym z najpotężniejszych narzędzi do znalezienia pracy za pomocą LinkedIn są grupy. Oto pięć, które znacznie zwiększą twoją siłę poszukiwania pracy. może pomóc w karierze na wiele sposobów, nawet poza poszukiwaniem pracy.
Jedną z świetnych grup, do której możesz dołączyć, jeśli szukasz pracy zdalnej, są FlexJobs - praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, praca niezależna i praca elastyczna. Z ponad 6000 członków jest wiele osób, które mogą pomóc ci znaleźć pracę, czy to poprzez przekazanie okazji, skontaktowanie się z kimś w firmie, czy udzielenie porady. Nawet poza LinkedIn FlexJobs to bardzo przydatna strona dla osób szukających pracy zdalnej - ich grupa LinkedIn rozszerza tę użyteczność.
Telecommute JOBS to kolejna dobra grupa, do której należy się członek. Chociaż nie ma tylu członków, co grupy FlexJobs, nadal jest całkiem przydatna rozmowa, a członkowie mogą sobie nawzajem pomagać, gdy potrzebują porady lub słyszą o otwartej pozycji.
Na LinkedIn jest ogromna liczba grup dedykowanych freelancerom i pracownikom kontraktowym. Bez względu na dziedzinę, prawdopodobnie znajdziesz taką, która Cię dotyczy. Nawet jeśli nie jesteś zainteresowany pracą niezależną, dołączenie do niektórych z tych grup może nie być złym pomysłem. Firmy wiedzą, że freelancerzy często pracują zdalnie i prawdopodobnie będą trałować w poszukiwaniu kandydatów do pracy w podobnych grupach.
2. Użyj właściwych słów kluczowych
Funkcja wyszukiwania na LinkedIn jest całkiem dobra, ale jeśli nie wpisujesz właściwych słów kluczowych, nie uzyskasz pożądanych wyników.
Kiedy zaczniesz szukać pracy, pamiętaj o dodaniu słów takich jak “zdalny,” “telepraca,” i “niezależny od lokalizacji.” Możesz także spróbować “wirtualny,” “Praca w domu,” “Praca w domu,” lub “domowy.” Firmy używają tych wszystkich różnych zwrotów przy reklamowaniu zdalnych zleceń, więc wypróbuj je wszystkie.
Aby naprawdę zawęzić wyniki, możesz umieścić te terminy w cudzysłowie. Z mojego doświadczenia wynika, że naprawdę ogranicza to liczbę zleceń, które zostaną ci przedstawione, być może w nieprzydatnym stopniu. Ale jeśli czujesz się przytłoczony wszystkimi wynikami uzyskanymi podczas pierwszych kilku wyszukiwań, wypróbuj tę strategię, aby lista była łatwiejsza w zarządzaniu.
3. Postępuj zgodnie z odpowiednimi firmami
Nawet jeśli nie masz ani jednego “firma marzeń” w którym chciałbyś pracować, prawdopodobnie masz pojęcie o rodzaju korporacji, którą lubisz, lub która docenia twoje usługi. Śledzenie tych firm na LinkedIn może być bardzo przydatne. Śledząc firmy, będziesz otrzymywać ich aktualizacje w swoim kanale wiadomości, co może dać ci heads-up na dowolnych otwartych pozycjach. Możesz także zaangażować się w dyskusje, które zaczynają próbować nawiązać połączenie z kimś w firmie.
Jak znaleźć firmy do śledzenia na LinkedIn? Zacznij od wyszukiwania firmy. Wprowadź nazwę swojego pola lub zainteresowania (np “promocja zdrowia,” “Tworzenie treści,” “Marketing cyfrowy,” “obsługa klienta,” lub “wprowadzanie danych” ) i kliknij “Firmy” na lewym pasku bocznym ekranu wyników. Jeśli widzisz firmy, które rozpoznajesz i które mogą być zainteresowane pracą, po prostu kliknij Śledź bezpośrednio z ekranu wyników. Użyj tego ekranu, aby sprawdzić strony profilowe innych firm i sprawdzić, czy są aktywne na LinkedIn - jeśli tak, warto je obserwować.
Jeśli nie masz absolutnie pojęcia, od czego zacząć, sprawdź listę 100 najlepszych firm w zakresie zdalnych i elastycznych zadań z FlexJobs.
4. Szukaj we właściwych miejscach
Chociaż może się wydawać nieco dziwne korzystanie z wyszukiwania opartego na lokalizacji podczas szukania pracy zdalnej, może to pomóc w znalezieniu firm, które szukają pracowników zdalnych. Znalezienie firmy z ofertą pracy po drugiej stronie świata może nie wydawać się niezwykle przydatne, ale sama wiedza, że są otwarci na pracowników zdalnych, jest cenną informacją. Dostosowując swoje wyszukiwanie do znalezienia tych firm, będziesz o krok bliżej do znalezienia idealnego pracodawcy.
Według FlexJobs dziesięć najczęstszych stanów USA w poszukiwaniu pracy zdalnej to
- Kalifornia
- Teksas
- Nowy Jork
- Floryda
- Illinois
- Gruzja
- Pensylwania
- Virginia
- Karolina Północna
- Ohio
Patrząc z perspektywy międzynarodowej, istnieje również wiele krajów, które oferują więcej stanowisk do pracy zdalnej. Artykuł z 2012 r. Na temat Gigaom ujawnił, że sześć najlepszych krajów na stanowiska telepracy to:
- Indie
- Indonezja
- Meksyk
- Argentyna
- Afryka Południowa
- indyk
Możesz wykorzystać tę wiedzę na swoją korzyść, korzystając z wyszukiwania opartego na lokalizacji w celu znalezienia pracy w tych stanach i krajach, wiedząc, że istnieje większe prawdopodobieństwo, że znajdziesz firmy zdalnie przyjazne.
5. Bądź otwarty na prace kontraktowe
Nawet jeśli nie jesteś szczególnie podekscytowany pracą na własny rachunek lub pracą najemną, warto rozważyć to przynajmniej przez jakiś czas. Wielu freelancerów i pracowników kontraktowych pracuje zdalnie, a pracodawcy często są zadowoleni z tego rozwiązania. Chociaż freelancer może być opłacalną opcją długoterminową, może pomóc zarobić trochę pieniędzy podczas poszukiwania wymarzonej pracy. A jeśli zbudujesz dobre relacje z firmą, masz szansę przekształcić je w zdalne stanowisko w pełnym wymiarze godzin.
Znalezienie pracy niezależnej i kontraktowej to kolejne świetne zastosowanie dla grup LinkedIn. Szukać “[twoje pole] niezależny” i zobacz co się pojawi. Rozpoczęcie nawiązywania kontaktów za pośrednictwem grup i ustanowienie obecności online to świetne sposoby na zwiększenie widoczności dla potencjalnych pracodawców i potencjalne znalezienie pracy przed uzyskaniem etatu..
6. Negocjuj własne stanowisko pracy zdalnej
Chociaż zdalne prace stają się coraz bardziej popularne wśród firm wszelkiego rodzaju, nadal istnieją pewne obszary, w których telepraca jest częściej akceptowana. Na przykład wiele karier w dziedzinie informatyki i pisania można wykonać z domu. Wiele start-upów nie ma zbyt dużej powierzchni biurowej i cechuje się elastycznością, dlatego mogą być dobrymi kandydatami na pracowników zdalnych.
Jeśli znajdziesz pozycję, która Twoim zdaniem byłaby dla Ciebie odpowiednia, nie pomijaj jej tylko dlatego, że nie wspomina ona o możliwości pracy zdalnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej porusz temat lub spróbuj wynegocjować telepracę. Takie podejście nie zawsze zadziała, ale jeśli poważnie podchodzisz do pracy w domu i naprawdę wierzysz, że jesteś najlepszym kandydatem do pracy, możesz przedstawić potencjalnemu pracodawcy bardzo przekonującą sprawę i mogą rozważyć możliwość.
Ostatnia uwaga
Zanim zostawię cię w zdalnym poszukiwaniu pracy, podkreślę ostatni punkt: bądź elastyczny. Szukasz elastycznej pracy, która jest pożądana przez dużą część osób poszukujących pracy. Skorzystaj z okazji, które masz, nawet jeśli na początku nie były to dokładnie to, na co liczyłeś.
Korzystając z tych sześciu strategii, drastycznie zwiększysz swoje szanse na znalezienie pracy zdalnej lub telepracy na LinkedIn. Trzymaj się go i wykorzystuj wszystkie dostępne zasoby, aby nawiązywać połączenia. Skontaktuj się z firmami, w których chcesz pracować, i uzasadnij swoją pracę.
Czy masz pracę zdalną? Szukasz jednego? Jakie są najbardziej skuteczne strategie, które zastosowałeś? Podziel się swoimi przemyśleniami poniżej!
Zdjęcia: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.