W jaki sposób polowanie na pracę może zagrażać Twojej prywatności

Dawno minęły czasy, gdy chwytałem lokalną gazetę i krążyłem ofertami w dziale ogłoszeń. W dobie internetu większość ofert pracy jest dostępna online. To nie tylko posty, prawie cały proces rekrutacji odbywa się na polecenie klawisza. Praca zdalna stała się bardziej powszechna, ponieważ Internet otworzył możliwości pracy z dowolnego miejsca na świecie.

Już nie idziesz do lokalnego biura pracy, nie spotkasz się z kierownikiem ds. Rekrutacji i nie podasz mu CV. Po prostu Internet zmienił wszystko. To niekoniecznie oznacza, że ​​jest lepiej.

Oto dlaczego luźne bezpieczeństwo sektora rekrutacyjnego, naruszenie prywatności i brak przejrzystości mogą zaszkodzić na dłuższą metę.

Zupa Bezpieczeństwa Rekrutacji

W naszym zwykłym życiu nie podchodzimy do zupełnie nieznajomego i nie opowiadamy o całej naszej historii zatrudnienia, adresie i zainteresowaniach. Jednak tego właśnie oczekujemy od internetowych poszukiwań pracy. Zamiast nawiązywać relacje z lokalnym menedżerem ds. Rekrutacji, chętnie udostępnisz poufne i osobiste informacje na stronie internetowej rekrutacji. Na współczesnym rynku pracy musisz udać się tam, gdzie są miejsca pracy, a ponieważ rynek jest rozdrobniony, nie ma jednego centralnego repozytorium danych.

Zdjęcie: [email protected]/Depositphotos

Poszukiwanie pracy jest zrozumiałe stresujące i prowadzi do zapisania się na kilka różnych stron rekrutacyjnych 7 Wyszukiwarki dużych ofert pracy, które pomogą Ci znaleźć pracę 7 Wyszukiwarki dużych ofert pracy, które pomogą Ci znaleźć pracę Szukanie następnej dobrej pracy to ciągłe działanie wielu z nas. Rozpocznij wyszukiwanie pracy w siedmiu największych wyszukiwarkach ofert pracy w Internecie. w celu złożenia aplikacji. Rozproszenie danych osobowych jest niezwykle pomocne podczas poszukiwania pracy. Jednak gdy będziesz szczęśliwy, prawdopodobnie zostaniesz zapomniany. W przeciwieństwie do nazwy użytkownika i hasła, które powinny być unikalne dla każdej witryny, historia CV i zatrudnienia jest ustalona dla każdej witryny. Gdyby doszło do naruszenia, informacje te byłyby swobodnie dostępne i niezmienne.

Prawdopodobnie możesz wyrównać te same krytyki w większości witryn, które obsługują twoje dane. Nie musisz daleko szukać demonstracji korporacyjnego lekceważenia praktyk bezpieczeństwa. Equifax Equihax: jedno z najbardziej nieszczęsnych naruszeń wszechczasów Equihax: jedno z najbardziej nieszczęsnych naruszeń wszechczasów Naruszenie Equifax jest najniebezpieczniejszym i najbardziej zawstydzającym naruszeniem bezpieczeństwa wszechczasów. Ale czy znasz wszystkie fakty? Czy miałeś na to wpływ? Co możesz z tym zrobić? Dowiedz się tutaj. , OneLogin Hack OneLogin był poważny i nauczył nas lekcji Hack OneLogin był poważny i nauczył nas lekcji Menedżerowie haseł ułatwiają życie, ale przechowywanie tak ważnych informacji w jednym miejscu może być niebezpieczne. Przykład: OneLogin, zhakowany w maju 2017 r. Co się stało? I w jaki sposób możesz zabezpieczyć swoje hasła przed… oraz epidemią WannaCry The Global Ransomware Attack i jak chronić twoje dane Global Ransomware Attack i jak chronić twoje dane Ogromny cyberatak nawiedził komputery na całym świecie. Czy dotknęło Cię wysoce zjadliwe samoreplikujące się oprogramowanie ransomware? Jeśli nie, w jaki sposób możesz chronić swoje dane bez płacenia okupu? to tylko kilka ostatnich przykładów. Biorąc pod uwagę często przytłaczającą liczbę naruszeń bezpieczeństwa, kuszące może być zwrócenie się do apatii i poddanie się zmęczeniu w zakresie bezpieczeństwa. 3 sposoby na pokonanie zmęczenia w zakresie bezpieczeństwa i zachowanie bezpieczeństwa w Internecie. z bezpieczeństwem online - jest realny i sprawia, że ​​wiele osób jest mniej bezpiecznych. Oto trzy rzeczy, które możesz zrobić, aby pokonać zmęczenie związane z bezpieczeństwem i zapewnić sobie bezpieczeństwo. . Jednak witryny rekrutacyjne przechowują dane, które są bardziej osobiste i poufne niż wiele innych. Jeśli którakolwiek z witryn, które zostały przez Ciebie powierzone adresowi, historii zatrudnienia i numerom ubezpieczenia społecznego, została naruszona, poprawka nie jest tak prosta jak zmiana hasła.

Resume Runaround

W minionych dniach twoje CV było sposób na znalezienie pracy. Obecnie jest to nadal ważne, nawet jeśli uzupełnia je profil witryny rekrutacyjnej. Chociaż podobno pracodawcy spędzają tylko sześć sekund, spoglądając na twoje dobrze przygotowane CV, pozwala ci to przedstawić swoją osobowość, priorytety i umiejętności w sposób, na który nie pozwalają pola tekstowe w formularzu. Twoje CV to rola najważniejszych wydarzeń, skupiająca się na tym, co chcesz wyświetlić konkretnemu zestawowi potencjalnych pracodawców.

Źródło obrazu: ml12nan / Depositphotos

Jednym ze sposobów wyróżnienia się na zatłoczonym i konkurencyjnym rynku jest stworzenie życiorysu dostosowanego do każdej oferty pracy. Prywatność w naszym życiu osobistym Dlaczego prywatność online ma znaczenie i 5 sposobów jej odzyskania Dlaczego prywatność online ma znaczenie i 5 sposobów jej odzyskania Zagrożenia prywatności są wszędzie wokół nas. Obecnie wpływ i zagrożenia związane z naruszeniem prywatności w Internecie są poważne. Te nieliczne zasoby wyjaśniają pułapki w sposób jasny i zwięzły. pozwala nam odpowiedzieć, żartować i otwierać się na określone grupy lub osoby bez naruszania lub zmiany naszych innych relacji. Przesłanki dostosowanego CV są podobne. Pozwala nam przedstawić wersję siebie, która odpowiada konkretnej okazji. Biorąc pod uwagę złożoną i osobistą naturę CV, jest to dokument, który - słusznie - chronimy i dbamy o niego.

Oczywiście, w trakcie ubiegania się o pracę ochrona twojego CV nie będzie miała wysokiego priorytetu. Celem poszukiwania pracy jest zdobycie CV przed tyloma menedżerami ds. Rekrutacji, jak to możliwe, a nawet w erze cyfrowej, która się nie zmieniła. Gdy fizyczna papierowa kopia Twojego CV przestanie być przydatna, znajdzie dom w niszczarce lub koszu na śmieci. Jednak Internet nigdy nie zapomina. Wznowienia online mają niezamierzoną konsekwencję pozostawienia śladu cyfrowego.

Taki, który może wpłynąć na twoje szanse na znalezienie pracy w przyszłości.

Kłopoty z prywatnością

Jeśli chcesz wyczyścić Internet z nieaktualnych CV, napotkasz problem - nie masz pojęcia, gdzie one są. Wiele witryn oferuje pracodawcom lub konsultantom ds. Rekrutacji dostęp do wznowienia wyszukiwania. Dzięki temu mogą filtrować kandydatów i pobierać CV do późniejszego wykorzystania. Ta funkcja jest obosiecznym mieczem - pozwala zobaczyć twoje CV większej liczbie pracodawców, ale usuwa wszelką przejrzystość, gdzie idą twoje dane. Głównym problemem są tutaj konsultanci rekrutacyjni, z których wielu oferuje usługi wyszukiwania dla własnych klientów. Oznacza to, że twoje CV może skończyć się o trzy lub cztery poziomy od oryginalnej witryny rekrutacyjnej i bez żadnych środków do śledzenia jego podróży.

Jednak twoje CV to tylko jedna część układanki prywatności. W najlepszym interesie strony leży przekonanie użytkownika do udostępnienia jak największej ilości danych osobowych. Uzupełnienie profilu zapewnia stronie dane, ale masz kontrolę nad tym, jak wygodnie możesz ją ujawnić. Bliższe spojrzenie na sposób działania każdej witryny pokazuje, jak naprawdę nieprzejrzysty jest świat gromadzenia danych online i zaczyna się, gdy tylko zdecydujesz się zarejestrować.

Brak kontroli

Aby ułatwić rejestrację, wiele witryn rekrutacyjnych ma przyciski logowania społecznościowego wyświetlane na stronie rejestracji. Loginy społecznościowe pozwalają ominąć proces tworzenia nowej nazwy użytkownika i hasła. Korzystasz z logowania społecznościowego? Czy podjąć te kroki, aby zabezpieczyć swoje konta za pomocą logowania społecznościowego? Wykonaj następujące kroki, aby zabezpieczyć swoje konta Jeśli korzystasz z usługi logowania społecznościowego (takiej jak Google lub Facebook), możesz pomyśleć, że wszystko jest bezpieczne. Nie tak - czas przyjrzeć się słabościom logowań społecznościowych. . Zamiast tego zezwalasz witrynie na logowanie się za pomocą Facebooka, Google'a lub Twittera, a twoje konto jest gotowe do pracy. Sieci społecznościowe nie świadczą tej usługi z dobroci serca, więc spodziewaj się, że istnieje jakaś forma śledzenia Facebook śledzi Cię! Oto jak to zatrzymać Facebook cię śledzi! Oto jak to zatrzymać Kto śledzi twoje ruchy online? ISP, rząd, Google… ale co z serwisami społecznościowymi takimi jak Facebook? Tak, oni też. Oto jak zatrzymać śledzenie Facebooka w Internecie. . Zanim zdecydujesz się zaoszczędzić kilka sekund, zapoznaj się z polityką prywatności witryny. Są to zwykle żmudne dokumenty, ale zawierają wiele ważnych informacji o sposobie wykorzystania danych. Jeśli frustruje Cię konieczność utworzenia nowego hasła, możesz wygenerować bezpieczne z menedżerem haseł. 7 supermoce Clever Password Manager musisz zacząć korzystać z 7 supermoce Clever Password Manager musisz zacząć korzystać z menedżerów haseł, które zawierają wiele wspaniałych funkcji, ale czy wiesz o tym? Oto siedem aspektów zarządzania hasłami, z których powinieneś skorzystać. .

Czai się w cieniach

Polityka prywatności określa również, w jaki sposób Twoje dane są udostępniane stronom trzecim. W większości przypadków oznacza to reklamodawców, ale może to również dotyczyć sieci społecznościowych. Wiele zasad ochrony prywatności celowo nie jest jasne, komu udostępnia dane. Ma to częściowo na celu zapobieganie odstraszeniu, ale także umożliwienie im rozszerzenia gromadzenia danych w przyszłości. Podobnie jak wiele firm internetowych, witryny rekrutacyjne zazwyczaj zbierają dane w celu sprzedaży reklamodawcom. Udostępnianie danych reklamowych jest szczególnie problematyczne, ponieważ reklamodawcy zazwyczaj posiadają profile cienia Profile cienia Facebooka: Prawdopodobnie masz jeden Too [Tygodniowe porady na Facebooku] Profile cienia Facebooka: Prawdopodobnie masz One Too [Cotygodniowe Wskazówki na Facebooku] Myślisz, że nie jesteś na Facebooku? Pomyśl jeszcze raz. Facebook ma bez wątpienia profil cienia stworzony specjalnie dla Ciebie. Być może ostatnio pamiętasz, że Facebook znalazł błąd ujawniający dane osobowe 6 milionów użytkowników… Ciebie. Profil cienia zawiera informacje, które według nich są dokładne i mogą obejmować Twoje zainteresowania, osoby, które możesz znać, a nawet orientację seksualną.

Źródło obrazu: VadimVasenin / Depositphotos

Gdyby tylko reklamodawcy tworzyli profile cienia. Jednak dobrze znana strona rekrutacyjna Monster stwierdza w swojej Polityce prywatności, że tak “może zbierać informacje o tobie z ogólnodostępnych stron internetowych. [Oni] mogą użyć tych informacji, aby utworzyć profil, nawet jeśli nie masz konta w [nich], lub dołączyć go do istniejącego profilu.” Profile cienia stanowią problem, ponieważ wyciągają z Ciebie wnioski bez Twojej zgody, wiedzy lub możliwości ich modyfikacji. Wiadomo, że branża rekrutacyjna cierpi z powodu negatywnych skutków dyskryminacji, a profile cienia tylko pogłębiają problem. Co gorsza, profile cienia niekoniecznie są dokładne, ale mogą być wykorzystane do podejmowania decyzji związanych z przyszłym zatrudnieniem.

Praca w sieci z dodanym portalem społecznościowym

Rekruterzy i menedżerowie ds. Rekrutacji dość szybko nauczyli się, jak wykorzystać nasze zbiorowe uzależnienie od współdzielenia online. Posiadanie szybkiego Google dla kandydata i rozglądanie się na swoim profilu na Facebooku stało się kolejną miarą, aby ocenić ich przydatność. Czy osoby poszukujące pracy powinny uważać na sprawdzanie przeszłości przez media społecznościowe przez pracodawców? [Opinia] Czy osoby poszukujące pracy powinny zachować ostrożność przy sprawdzaniu przeszłości przez media społecznościowe? [Opinia] Kontrole przeszłości były od dawna częścią procesu rekrutacji. Wyszukiwarka Google jako sprawdzenie przeszłości rozpoczęła się kilka lat temu. Od tego czasu sprawy stały się o wiele poważniejsze, ponieważ firmy aktywnie spoglądają na Twojego Facebooka… w poszukiwaniu pracy. Ta praktyka jest tak powszechna, że ​​musisz oczyścić swoje profile w mediach społecznościowych Oczyść swoje konto na Facebooku, zanim zaczniesz szukać pracy Oczyść swoje konto na Facebooku, zanim zaczniesz szukać pracy Do tej pory wszyscy wiemy, że ważne jest, aby być profesjonalistą online, że pracodawcy mają możliwość przeprowadzania kontroli przeszłości w oparciu o nasze konta w mediach społecznościowych. A także, że wiele osób, choć wiedzą… przed ubieganiem się o pracę. Niektórzy pracodawcy próbowali nawet zmusić kandydatów do przekazania haseł do serwisów społecznościowych. Na szczęście uważa się, że jest to po złej stronie prawa.

Jeszcze bardziej niepokojące jest to, że duże sieci społecznościowe próbują wtargnąć w przestrzeń rekrutacyjną. Najbardziej udany jest LinkedIn, który stał się podstawowym elementem profesjonalnej sieci kontaktów i poszukiwania pracy. LinkedIn został zhakowany w 2012 r. Co musisz wiedzieć o ogromnym wycieku z kont LinkedIn Co musisz wiedzieć o ogromnym wycieku z kont LinkedIn Haker sprzedaje 117 milionów hakowanych danych uwierzytelniających LinkedIn w ciemnej sieci za około 2200 USD w Bitcoinach. Kevin Shabazi, CEO i założyciel LogMeOnce, pomaga nam zrozumieć, co jest zagrożone. , i zawsze miał ciekawą historię ochrony Twojej prywatności Czy powinieneś zaakceptować zaproszenia LinkedIn od nieznajomych? Czy powinieneś zaakceptować zaproszenia LinkedIn od nieznajomych? Ostatnie badanie wykazało, że 24% użytkowników LinkedIn łączy się z nieznajomymi, pomimo wielokrotnych ostrzeżeń LinkedIn, aby tego nie robić. Czy to może wyjaśnić, w jaki sposób LinkedIn stał się wektorem ataków typu „spear phishing” i innych oszustw? . Został przejęty w 2016 r. Przez firmę Microsoft, która raczej nie zyska dobrej woli za tajne gromadzenie danych Prywatność i Windows 10: Przewodnik po Windows Telemetry Prywatność i Windows 10: Przewodnik po Windows Telemetry Wraz z nadejściem aktualizacji Windows 10 Creator's Update Wydaje się, że Microsoft zdecydował się zachować większą przejrzystość w zakresie działań związanych z gromadzeniem danych. Dowiedz się, ile jest zebranych i co możesz zrobić. . Nie chcąc się prześcignąć, Facebook dodał wyszukiwarkę ofert pracy. Czy oferty pracy na Facebooku są najlepszą wyszukiwarką ofert pracy w 2017 roku? Czy Jobs na Facebooku to najlepsza wyszukiwarka ofert pracy w 2017 roku? Praca na Facebooku umożliwia wyszukiwanie ofert za pośrednictwem ulubionej sieci społecznościowej. Ale czy to dobry sposób na znalezienie nowej pracy? Przyjrzymy się szczegółowo. do ich już rozdętej sieci społecznościowej. Nie można pominąć, Google uruchomił własne Google for Jobs zaledwie kilka miesięcy później.

Źródło obrazu: Mactrunk / Depositphotos

Business Insider niedawno poinformował, że Facebook może zezwolić użytkownikom na przesyłanie CV, co stanowi bezpośrednią konkurencję dla LinkedIn. Biorąc pod uwagę mniej niż gwiazdorską historię Facebooka w zakresie prywatności Wszystkie sposoby, na które nie możesz ufać Facebookowi Wszystkie sposoby, na których nie możesz zaufać Facebookowi Od czerwca 2017 r. Facebook ma ponad dwa miliardy aktywnych użytkowników. Ale pomimo powierzchownych zmian Facebook nadal ma problem z poszanowaniem prywatności i ochroną twoich danych. , ten sposób połączenia osobistego i zawodowego jest powodem do niepokoju. Nie oznacza to, że wszystkie te narzędzia nie mają wartości podczas wyszukiwania następnej pracy. W końcu tworzenie sieci jest integralną częścią procesu poszukiwania pracy. Jednak z uwagi na to, że firmy rekrutacyjne i sieci społecznościowe apelują do siebie nawzajem, spodziewaj się, że Twoja prywatność ulegnie dalszemu erozji, ponieważ granice między życiem osobistym i zawodowym wciąż zacierają się.

Komu mozesz zaufac?

W praktycznie wszystkich działaniach online osiągamy pewien poziom kompromisu. Jak mówi przysłowie: jeśli jest za darmo, to ty są produktem. Dotyczy to sieci społecznościowych i coraz częściej w branży rekrutacyjnej. W zamian za radykalne zwiększenie możliwości zatrudnienia dostępnych za darmo, strony internetowe wykorzystają twoje dane na ich korzyść. To, czy postrzegasz to jako uczciwy handel, będzie prawdopodobnie zależeć od twoich okoliczności. Wydaje się jednak mało prawdopodobne, aby wielu z nas chętnie przegapiło idealną pracę z powodu tych obaw.

Nie oznacza to, że nie można zyskać na wiedzy na temat tego, co dzieje się z Twoimi danymi. Używanie unikalnych haseł w każdej witrynie może chronić cię, gdy nastąpi kolejne poważne naruszenie. Jeśli znajdziesz szczególnie nieprzyjemną politykę prywatności, po prostu zabierz swoje dane w inne miejsce. Prawdopodobnie nie przeoczysz, ponieważ osoby rekrutujące często publikują stanowiska na wielu stronach internetowych. Jeśli wszystko to dało ci chwilę do namysłu, być może zastanowisz się nad innym podejściem. W końcu, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy, Twój sukces może ostatecznie zależeć od tego, kogo znasz. Jak zbudować profesjonalną sieć, z której faktycznie skorzystasz Jak zbudować profesjonalną sieć, z której faktycznie skorzystasz Sieć społecznościowa jest istotną umiejętnością dla naszej szczęście w miejscu pracy. Ale jak możesz to zrobić bez stresowania się? Te wskazówki mogą poprawić twoją karierę i życie dzięki własnej sieci zawodowej. .

Czy korzystałeś z internetowych agencji rekrutacyjnych? Jakie było twoje doświadczenie? Czy uważasz, że powinni robić więcej, aby chronić twoją prywatność i bezpieczeństwo? Daj nam znać w komentarzach!

Źródło obrazu: scornejor / Depositphotos