Jak bezpiecznie złożyć skargę na swojego szefa lub pracę online

Czy twoja praca doprowadza Cię do szału? Czy chcesz się dogadać z byłym lub istniejącym pracodawcą? Jest lepszy sposób na rozwiązanie tych problemów niż po prostu zwolnienie z pracy. Uwolnij stres związany z pracą, korzystając z jednej z poniższych stron internetowych, w których narzekasz na szefa lub miejsce pracy. Strony te pozwalają osobom poszukującym pracy i obecnym pracownikom na badanie firmy lub pozostawienie anonimowej opinii na temat ich doświadczeń w pracy w firmie.

Skorzystaj z tych stron, aby ostrzec potencjalnych pracowników przed dołączeniem do firmy. Lub po prostu podziel się swoim doświadczeniem z innymi i pozwól im pomóc w rozwiązaniu twoich problemów.

Telonu to nowa strona internetowa, na którą zaprasza każdy “Rave, Rant i Rate“?? o swojej działalności, informując w ten sposób potencjalnych pracowników, a także zapewniając współpracownikom miejsce do anonimowego plotkowania.

WorkRant to witryna, do której zaprasza użytkowników “uwolnij się od stresu związanego z pracą i poproś pracownika”. Interfejs witryny jest bardzo prosty. Naprawdę świetne w tej witrynie jest to, że nie trzeba się rejestrować: wystarczy podać swoje imię i nazwisko, lokalizację, stanowisko i tytuł! Uwaga: strona jest pełna nieprzyzwoitych słów.

BossBitching jest podobny do powyższego. Możesz opublikować swoje smutne historie z pracy bez konieczności rejestracji. Nie jest dla mnie jasne, jak oceniać historie (każda historia ma pewne oceny, ale nie mogłem znaleźć, gdzie je umieścić).

JobVent zachęca ludzi do publikowania negatywnych (i pozytywnych) doświadczeń w pracy, pozwalając w ten sposób uwolnić się od stresu, a także ostrzegając osoby, które zamierzają rozpocząć nową pracę. Przesyłane są recenzje firmy wraz z ocenami, które służą do obliczenia rangi dla każdej przesłanej firmy.

Uczestnicy strony powinni pamiętać, że:

• Nie firma zasługuje na najniższe oceny w każdy Kategoria;
• negatywne oceny powinny być odpowiednio uziemiony;
• wulgaryzmy nie są dozwolone;
• nie publikuj nazwisk ani inicjałów, tylko nazwę firmy;
• każdą firmę można przejrzeć tylko pewnego razu przez jedną osobę.

Axelist zaprasza ludzi do dzielenia się negatywnymi doświadczeniami z wszelkiego rodzaju możliwymi kontaktami z bossami, które są oczywiście najbardziej popularne z nich.

Oprócz szczegółowej skargi strona internetowa zawiera niektóre dane przestępców: ich wiek i lokalizację. Witryna wyjaśnia jego zalety w następujący sposób:

Złóż skargę i zobacz, jak Axelist ujawnia i umieść swojego złoczyńcę na miejscu. Opublikujemy i wypromujemy Twoją historię, a nawet wykroczymy poza Internet, aby pomóc Ci w uzasadnieniu sprawy.

Kategoria HateMyJob na stronie do głosowania w społecznościach umożliwia dzielenie się historiami o tym, że zostałeś zwolniony lub przeczytanie negatywnych doświadczeń innych ludzi, a tym samym uwolnienie się od stresu związanego z pracą.

RateMyEmployer to kanadyjska witryna oferująca użytkownikom ocenianie miejsc pracy na podstawie szeregu kryteriów: wartości i kultury korporacyjnej, przestrzeni roboczej (układ), pracy zespołowej i współpracy, harmonogramu, obciążenia pracą i wakacji. Aby ocenić lub dodać pracodawcę, nawet nie będziesz musiał się rejestrować.

Criticat oferuje “oceń swoją firmę i podziel się doświadczeniami w miejscu pracy”. W przeciwieństwie do innych podobnych stron, wydaje się promować trochę inną koncepcję, która mnie pociąga: oferuje nie tylko bezcelowe rantowanie, ale także próbę poprawy sytuacji:

Czy uważasz, że masz świetne rozwiązanie problemu w swojej firmie, ale nie jesteś pewien, czy wszyscy się z tobą zgodzą? Przyjdź do Criticat, stwórz anonimowo ankietę, buduj konsensus i dokonaj zmiany.

JobBite umożliwia publikowanie opinii o pracy oraz ocenianie ogólnego doświadczenia zawodowego i wynagrodzenia. Zapraszamy również do opisania kultury miejsca pracy. Witryna nie wymaga rejestracji, więc sprawdzenie pracy nie zajmie Ci więcej niż kilka sekund.

HowsThatJob twierdzi, że zapewnia “recenzje pracy od prawdziwych ludzi”. Witryna umożliwia publikowanie anonimowych recenzji bez konieczności rejestracji.

Uwaga: Nie jestem w 100% zwolennikiem powyższych usług. Obawiam się, że są one całkowicie anonimowe i tak łatwe w użyciu, że firma lub pracodawca nie są w żaden sposób chronione przed nieuczciwymi oskarżeniami. Nie jestem również pewien prawnej strony problemu: czy na tych stronach można publikować niepotwierdzone wypowiedzi?

Jestem również zaskoczony liczbą wyświetlanych witryn. Żaden z nich tak naprawdę nie stał się tak dobrze znanym liderem. Ale wszystkie wydają się dość popularne!

Czy skorzystałbyś z tych stron? Podziel się swoimi przemyśleniami!

Źródło zdjęcia post: steynian.wordpress.com