5 wskazówek, jak zbadać firmę, zanim usiądziesz na rozmowę o pracę

Jeśli szukasz pracy, aspekt rozmowy kwalifikacyjnej jest prawdopodobnie najbardziej denerwującym aspektem poszukiwań. Bombardowanie wywiadu oznacza utratę okazji, która była w zasięgu ręki, ale w ostatniej chwili prześlizgnęła Ci się przez palce. I podczas gdy większość ludzi skupia się na dobrym ubieraniu 7 blogów o modzie i stylu, które powinieneś śledzić 7 blogów o modzie i stylu, które powinieneś obserwować Od czasu rozpowszechnienia się usług takich jak Blogger (wcześniej Blogspot) i Wordpress w połowie 2000 roku stał się jednym z największych zakątków Internetu. Ostatnio ten kąt został nazwany… i ponieważ jest charyzmatyczny, znaczenie badań przed wywiadem jest często pomijane.

Firmy nie szukają po prostu innego pracownika, który mógłby dodać do swojego zespołu - chcą kogoś, kto będzie podekscytowany, zmotywowany i chętny do wniesienia wkładu w misję tej firmy. Nie jesteś jedyną osobą, która przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, więc jeśli chodzi o dwóch kandydatów, z których jeden badał, a drugi nie, możesz być pewien, że pójdą z pierwszym.

Warto poświęcić chwilę na wstępne badania firmy. Oto, gdzie możesz szukać i czego powinieneś szukać.

1. Strona internetowa firmy

Pierwsze miejsce, na które chcesz spojrzeć, to główna strona firmy. W zależności od miejsca, w którym przeprowadzasz wywiad, firma może nie być wystarczająco duża lub publiczna, aby uzasadnić stronę internetową, ale większość firm - nawet te małe - będzie miała taką. Jest to prawdopodobnie najlepszy zasób, jaki znajdziesz.

Wszystko, co zostało opublikowane na stronie internetowej firmy, zostało tam specjalnie umieszczone przez firmę. Właśnie tego chcą, abyś o nich wiedział, o ich kulturze, o ich misji, o ich skupieniu. Możesz także znaleźć pełną listę pracowników (jeśli firma jest mała) lub listę wszystkich dyrektorów wykonawczych (jeśli firma jest duża). To wszystko jest dobre do wykorzystania w wywiadzie.

Ponadto sprawdź na stronie blog firmowy. Blogi firmowe są doskonałym miejscem na spersonalizowanie tego, co firma uważa za ważne. Jeśli blog przyszłej firmy wspomina o zielonej energii, wówczas filozofia firmy prawdopodobnie zmierza w kierunku przyjazności dla środowiska. Tego rodzaju informacje są również świetne do kształtowania twojego wywiadu.

2. Wyszukiwarka Google

Większość osób korzysta z Google, aby znaleźć witrynę firmy i tam się zatrzymać. Jeśli ty naprawdę chcesz czerpać korzyści, iść dalej i kopać głębiej. W szczególności badaj konkurentów firmy, badaj ich dziedzinę i poszukaj odpowiednich informacji prasowych i artykułów prasowych na temat firmy.

Informacje prasowe są często pomijane przez tych, którzy nie są weteranami. Większość komunikatów prasowych jest wydawana przez samą firmę, co oznacza, że ​​wszystko zawarte w wydaniu ma na celu ukształtować twoją opinię na ich temat w określony sposób. Dowiedz się, jaki obraz chcą pokazać i co to wskazuje na kulturę, misję i filozofię firmy.

Nie zapomnij studiować konkurencji. Co oni teraz robią? Jak reagują na postępy w Twojej przyszłej firmie? Jak Twoja potencjalna firma reaguje na konkurencję? W jakim kierunku zmierza pole? Twoi potencjalni pracodawcy będą pod wrażeniem, jeśli pokażesz im, że jesteś na szczycie.

3. LinkedIn

Obecnie LinkedIn jest niemal koniecznością, jeśli chcesz aktualizować swoją sieć możliwości. To sieć społecznościowa dla profesjonalistów, a jeśli nie masz zaktualizowanego profilu LinkedIn, możesz stracić wiele potencjalnych ofert pracy i możliwości.

Dla tych z was, którzy mają ułożone rozmowy kwalifikacyjne i chcesz trochę zbadać, skorzystaj ze stron firmowych LinkedIn. Strony te dostarczają wielu informacji, które okażą się przydatne, takich jak obecni pracownicy, miejsca pracy, szczegóły operacji i wiele innych.

To także świetne miejsce, aby znaleźć więcej informacji na temat konkretnych osób. Jeśli wiesz, kto będzie prowadził Twój wywiad, poszukaj jego profilu na LinkedIn i dowiedz się o nich trochę. Jeśli wiesz, z kim będziesz pracować po ukończeniu pracy, dowiedz się również o nich.

LinkedIn ma tyle głębokości, że nie da się tego wszystkiego opisać w kilku akapitach, ale Aaron napisał wspaniały przewodnik na temat korzystania z LinkedIn do poszukiwania pracy. Jak korzystać z LinkedIn do badania następnej pracy Jak korzystać z LinkedIn do badania Twoja następna praca, więc idź jak najszybciej, aby zmaksymalizować wyniki z LinkedIn. Opublikowaliśmy nawet cały przewodnik LinkedIn.

4. Glassdoor

Glassdoor jest trafnie nazwany, ponieważ zapewnia przezroczyste okno, przez które można zobaczyć wewnętrzną kulturę firm. Użytkownicy mogą anonimowo publikować posty na temat swoich doświadczeń związanych z pracą w niektórych firmach oraz przekazywać informacje dotyczące takich kwestii, jak wynagrodzenia i wywiady. To wspaniała strona internetowa, na której można zebrać dane szacunkowe dotyczące pracy w firmie So-and-So.

Gdy użytkownicy przesyłają recenzje firmy, mogą omawiać różne zalety i wady pracy w niej, a także zapewniać “porady dla wyższej kadry kierowniczej” odnośnie tego, co może być lepsze. Możesz oczekiwać, że twoje doświadczenie zawodowe będzie podobne. Baza danych Glassdoor zawiera ponad 200 000 firm, więc jest duża szansa, że ​​gdziekolwiek przeprowadzisz wywiad, będziesz w stanie zebrać przydatne informacje, które można wykorzystać jako dźwignię lub punkt odniesienia.

5. Migawki finansowe

Jeśli potencjalna firma jest publiczna i jesteś w Stanach Zjednoczonych, możesz pobrać sprawozdania finansowe z amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd. Wymienione firmy są zobowiązane do regularnego przesyłania zgłoszeń do SEC, co oznacza, że ​​możesz mieć oko na ich wydajność i wzrost w ciągu ostatnich kilku lat. Strona jest łatwa w użyciu, a znajomość ostatnich osiągnięć firmy może okazać się przydatna w wywiadzie.

Wniosek

Korzystając z tych narzędzi, powinieneś być na dobrej drodze do odpowiedniego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętaj, że nie chodzi tylko o szybkie zapamiętywanie ciekawostek firmy. Celem tych badań jest dostosowanie się do celu firmy i znalezienie sposobów na przyczynienie się do ich misji. Podejdź do tego z tej perspektywy, a twoje rozmowy kwalifikacyjne będą przebiegać znacznie lepiej.

Szukasz innych sposobów na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej? Saikat zaokrąglił szereg stron, z których można skorzystać, aby uzyskać wskazówki dotyczące pytań i odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną. 8 stron internetowych, na których można uzyskać wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, pytania i odpowiedzi 8 stron internetowych, na których można uzyskać wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, pytania i odpowiedzi .