3 wskazówki, które natychmiast usuną lęk z rozmowy kwalifikacyjnej

  • Gabriel Brooks
  • 0
  • 813
  • 113
Reklama

Ubieganie się o pracę techniczną jest obecnie dość trudne, ale najtrudniejszą częścią zdobycia jakiejkolwiek pracy jest zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna. Poniższe trzy wskazówki pomogą ci przejść przez proces bez szwanku i przy nowej pracy.

Możesz dostać tę pracę, jeśli chcesz jej wystarczająco mocno. Nie musisz być geniuszem i nie musisz być Panem Osobowością. Po prostu musisz być prawdziwy.

W swoim własnym życiu przeszedłem około siedmiu procesów rozmowy kwalifikacyjnej i znalazłem pięć zadań związanych z technologią - w tym jedno stanowisko kierownika działu pomocy uniwersyteckiej, dwa staże inżynierskie, jedno etatowe stanowisko inżynierskie w dużej firmie lotniczej i stacjonarnej Praca w IT w dużej firmie z branży nauk przyrodniczych.

Podzielę się z Wami tym, czego nauczyłem się z tych doświadczeń.

1. Nie potrzebujesz każdej pojedynczej kwalifikacji

Wierzcie lub nie, typowe ogłoszenie o pracy nie zawsze jest pisane przez ludzi, którzy faktycznie zatrudniają. Pracownicy działu HR często zestawiają wymagania dotyczące pracy od kilku osób w firmie, a następnie tworzą najdokładniejszą, profesjonalnie brzmiącą reklamę.

Jeśli jesteś teraz w fazie poszukiwania pracy, znajdziesz naprawdę przydatne zasoby i porady dotyczące poszukiwania pracy. Jak radzić sobie z poszukiwaniem pracy w erze Internetu Jak radzić sobie z poszukiwaniem pracy w erze Internetu Praca co mogło być niejasne, to teraz jedna Craigslist wysyłająca wiadomości z dala od dziesiątek lub setek aplikacji. Aby się wyróżnić, musisz udoskonalić taktykę - zarówno starą, jak i nową. od Matta Smitha. Dan niedawno omawiał JobSamurai Wyjdź z poszukiwania pracy z JobSamurai Wyjdź z poszukiwania pracy z JobSamurai JobSamurai to nowa usługa internetowa, której celem jest pokazanie setek odpowiednich ofert pracy bez konieczności ich szukania. , które mogą pomóc w poszukiwaniu pracy. Oczywiście, jak wyjaśnił Dann, LinkedIn jest zawsze świetnym źródłem poszukiwania pracy. Znajdź pracę szybko dzięki 5 grupom LinkedIn Znajdź pracę szybko dzięki 5 grupom LinkedIn Jednym z najpotężniejszych narzędzi do znalezienia pracy za pomocą LinkedIn są grupy. Oto pięć, które znacznie zwiększą Twoją siłę poszukiwania pracy. .

Oto przykładowa reklama pracy dyrektora IT:

Wymagany zestaw umiejętności w tej ofercie pracy jest znacznie mniejszy niż w większości innych ogłoszeń o pracy dla roli Dyrektora IT.

Istnieje wiele możliwych przyczyn:

  • Osoba, która napisała reklamę, nie była w pełni świadoma tego, ile zaplecza technologicznego i szkolenia jest wymaganych do tej roli.
  • Firma nie chce płacić bardzo dużej pensji, aby wypełnić tę rolę.
  • Nikt w firmie nie ma pojęcia, co jest naprawdę potrzebne do pracy.
  • Ta rola naprawdę nie wymaga dużych umiejętności, ponieważ większość obowiązków na wyższym poziomie jest wykonywana przez innych.

Kiedy ubiegasz się o taką pracę, tak naprawdę nie wiesz, co się dzieje, więc zazwyczaj dobrym pomysłem jest poszukiwanie i pisanie prac, które są profesjonalnie napisane, nawet jeśli masz wrażenie, że tak nie jest “zakwalifikować” w oparciu o wiele wymagań. Dobrze napisane reklamy mogą sprawić, że kandydaci poczują się w ten sposób - nawet jeśli tak nie jest.

Spójrz na tę bardziej profesjonalnie napisaną ofertę pracy dla dyrektora IT.

Oto lista umiejętności, których można oczekiwać od kogoś na stanowisku dyrektora IT. Chociaż wymagania dotyczące wiedzy o aplikacjach i systemie są wystarczająco szczegółowe, mają również wystarczająco szeroki zakres, więc jeśli masz doświadczenie w innej, ale podobnej technologii, zasadniczo nadal się kwalifikujesz.

Najważniejsze jest to, aby nie rezygnować z ogłoszenia o pracę tylko dlatego, że nie masz wiedzy na temat konkretnych aplikacji lub systemów. Jeśli masz doświadczenie w co najmniej 70% tego, o co proszą - może to być wystarczająco dobre, szczególnie jeśli wykażesz wyraźną chęć zdobycia wiedzy w pracy.

2. Przyznaj się, że jesteś zdenerwowany, a następnie zrelaksuj się

Więc złożyłeś podanie o pracę i dostałeś pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. Gdy zbliża się dzień rozmowy, zaczynasz się denerwować i zastanawiasz, w co się wpakowałeś.

To uczucie jest normalne nawet dla najlepiej wykwalifikowanej, dobrze wyszkolonej i dobrze wykształconej osoby.

Pewien znany angielski reżyser Richard Eyre powiedział kiedyś,

“Nie wyobrażam sobie nikogo, kogo podziwiam, który nie jest napędzany wątpliwościami. To niezbędny składnik. To żwir ostrygi.”

Boisz się, że nie jesteś wystarczająco dobry; że nie masz odpowiednich umiejętności, wykształcenia lub doświadczenia.

Będąc zarówno na udzielaniu, jak i na odbiorze wywiadów, mogę ci to powiedzieć - najbardziej imponującą rzeczą w osobie jest jej postawa. To nie jest dyplom, lista przeszłych zawodów ani litania liter po ich nazwisku - to, jak patrzą ci w oczy, kiedy do ciebie mówią, jak się uśmiechają, kiedy mówisz coś znaczącego dla nich i jak robią czujesz się jak stary przyjaciel, kiedy siedzisz naprzeciwko nich i rozmawiasz.

Czy trudno jest być tego rodzaju osobą? Nie przy odrobinie praktyki. Kluczem jest uwolnienie się od stresu przed rozpoczęciem wywiadu. Istnieje kilka małych sztuczek, których możesz użyć, aby to zrobić.

  • Głębokie oddychanie. Zaledwie 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną może coś zmienić.
  • Być masowany. Dzień przed rozmową skorzystaj z 60-minutowego masażu. Długotrwałe uspokajające efekty masażu sprawią, że poczujesz się spokojny, opanowany i skupiony, gdy wchodzisz do pokoju przesłuchań następnego dnia.
  • Poćwicz trochę. Dostaj niezłą dawkę endorfin, naturalnego środka na stres, dzień przed rozmową. Jeśli musisz wybrać masaż lub ćwiczenie, wybierz ćwiczenie.
  • Przyznaj się, że się denerwujesz. Jednym z najbardziej skutecznych sposobów na zniszczenie lęku jest ujawnienie go. Przepraszam ankietera po uścisku dłoni za zimne dłonie z powodu nerwowości. Ankieter prawdopodobnie powie coś, co cię uspokoi i sprawi, że oboje poczujecie się lepiej. Będą postrzegać to jako twoje istnienie “real” z nimi.

9/10 bitwy, jeśli chodzi o niepokój - czy to rozmowę o pracę, wystąpienie publiczne, wywiad telewizyjny lub radiowy, czy cokolwiek innego - polega na rozluźnieniu ciała. Gdy to zrobisz, wszystko inne stanie się znacznie łatwiejsze. Istnieje wiele narzędzi online. 5 najlepszych sposobów na relaks przy użyciu narzędzi online. 5 najlepszych sposobów na relaks przy użyciu narzędzi online, które mogą pomóc w relaksacji - użyj ich, nawet jeśli to tylko na kilka minut. Zrób sobie przerwę: 10 stron internetowych na Pomóż zrelaksować się na dwie minuty Zrób sobie przerwę: 10 stron internetowych, aby pomóc Ci zrelaksować się na dwie minuty Jest niezwykle ważne, aby od czasu do czasu odpocząć. Nikomu nie przydaje się ciągłe przebywanie, praca, stres związany z codziennym życiem. W tym samym… !

3. Powiedz, co zrobiłeś, ale skup się na tym, czego potrzebują

Zanim przejdziesz do wywiadu, przeprowadź swoje badania. Przed wejściem do pokoju przesłuchań powinieneś zapoznać się z wszystkimi poniższymi informacjami.

  • Jakie są produkty firmy i kim są jej klienci?
  • Jaka jest misja firmy? Na przykład Johnson & Johnson pisze na swojej stronie, że są “… Poświęcony zdrowiu i dobremu samopoczuciu”.
  • Przestudiuj opis stanowiska i wymagania. Zapamiętaj je.
  • Dowiedz się jak najwięcej o osobie, która będzie z tobą rozmawiać.

Wszystkie te informacje zapewniają szczególny wgląd w sposób, w jaki możesz powiedzieć swojemu ankieterowi, co dokładnie chce usłyszeć. Możesz przygotować się do listy pytań 8 stron internetowych, aby uzyskać porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej pytania i odpowiedzi 8 stron internetowych, aby uzyskać wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej pytania i odpowiedzi, wykonując badania.

Podczas rozmowy będzie kuszące, aby dopasować się tak bardzo do tego, co osiągnąłeś w swojej karierze, jak i podczas szkolenia w college'u, aby wywrzeć wrażenie na rozmówcy.

To nie działa.

Piłkarz z Baltimore Colts Johnny Unitas powiedział kiedyś,

“Conceit chwali się sobą. Zaufanie oznacza, że ​​uważasz, że możesz wykonać zadanie.”

Jedyną różnicą między tymi dwoma jest skupienie się na tym, czym się chwalisz. Chcesz skupić się na tym, czego szuka ankieter.

Jeśli odkryjesz, że firma próbuje poprawić swoją inteligencję biznesową, to oczywiście ich uszy ożywiają, gdy zaczniesz mówić o pracy związanej z analizą danych biznesowych, którą wykonałeś w przeszłości. Jeśli próbują zautomatyzować część fabryki, z pewnością zainteresują się, gdy zaczniesz mówić o swoich dotychczasowych doświadczeniach z automatyzacją.

Nie robi to na nikim tyle wrażenia, mówi rzeczy, które mają nadzieję, że powiesz. Ogłoszenie o pracy 37signals uruchamia tablicę ogłoszeń „Pracujemy zdalnie” 37signals uruchamia tablicę ogłoszeń „Pracujemy zdalnie” 37signals, twórcy aplikacji do zarządzania projektami Basecamp i języka programowania Ruby On Rails, uruchomili nową internetową tablicę ogłoszeń przeznaczoną specjalnie dla pracowników zdalnych. sam w sobie jest pierwszym wglądem w to, co chcą usłyszeć, a nawet jeśli to wszystko, co musisz kontynuować, to dobry zarys tego, jakie powinny być twoje wypowiedzi podczas rozmowy.

Czy masz zbliżającą się rozmowę o pracę, o którą się denerwujesz? Czy miałeś swoją udaną rozmowę o pracę i masz kilka wskazówek, które pomogą innym przejść przez to samo? Podziel się swoją radą w sekcji komentarzy poniżej!

Źródło zdjęcia: Jack Frog, Adam Gregor, Michał Kowalski




Jeszcze bez komentarzy

O nowoczesnej technologii, prostej i niedrogiej.
Twój przewodnik w świecie nowoczesnych technologii. Dowiedz się, jak korzystać z technologii i gadżetów, które nas otaczają każdego dnia i dowiedz się, jak odkrywać ciekawe rzeczy w Internecie.